岗位要求：

工作年限：3年及以上

性别要求：不限

语言要求：不限

学历要求：大专

年龄要求：不限

岗位职责：

1、协助营销总监参与制定公司的营运发展策略、年度销售计划与宣传推广计划，并依据销售策略具体实施，负责带领销售团队将销售业绩目标变为现实

2、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略；

3、向上层领导汇报、提交本部门年度和月度拓展计划、销售计划、促销计划实施总结报告；

4、负责对重要客户及潜在重要客户资料的整理分析工作，并建立实施部门员工的考核、调整、补充、培训机制，完成销售目标；

5、协助营销总监部门晨会及周例会工作的检讨及计划；

6、促销活动的策划、执行、评估、总结、调整；

7、定期和不定期收集分析市场销售信息和同类行业的信息并且汇总、反馈至营销总监；

8、客户的沟通和加盟关系的巩固、维护，处理客户投诉；

9、客户的经营评估、甄选、调整；

10、其他未尽事项及公司临时交办的工作。

任职资格：

1.    本科以上学历，市场营销类专业，3年以上销售经理经验者优先；

2.    负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；

3.    优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力；参与公司战略研究；根据公司经营战略目标提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案；

4.   依据销售策略具体实施，负责带领销售团队将销售业绩目标变为现实

5.   具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备优秀的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；

6.    身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

请将简历发送至525922185@qq.com