岗位要求： 工作年限：不限 性别要求：不限 语言要求：不限 学历要求：大专 年龄要求：不限 岗位职责： 1、根据公司需求，制定招聘计划，拓展和维护招聘渠道，满足公司人员招聘需求； 2、负责员工考勤管理、统计； 3、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放及记录； 4、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 任职资格： 1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历；2、能够熟练使用各种办公软件； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力。